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壁の話。
求人倍率が5を切り、労働不況が深刻な問題として 取りざたされています。 ここでよく話題にあがるのが、「本当に仕事はないのか？」 という話。 確かに求人誌は昨年と比べると厚さが違いますし、 新聞に折り込まれる求人チラシの数も激減しています。 しかし、町を歩けば多くの飲食店で「パート募集」の貼り紙。 介護の現場にいけば「いい人いませんか？」と聞かれます。 求人の情報は潜在化しているだけで、相変わらず人が必要な 職種、現場は多数存在しているのです。（上記の職種に限らず） 企業側の立場から考えれば、求人チラシはコストが高い。 ハローワークは制限が多いと求人企業なりの問題を抱えています。 求人情報の顕在化の方法を考えていく事も、労働市場活性化の 課題なのかも知れません。 さて、今回のテーマ、「壁」の話。 壁とは心の壁のこと。 仕事探しの上で考えるべき、心の壁についてお話をしたいと 思います。 「本当に仕事がないのか？」という問いには、多くの場合 「選ばなければある」という答えが帰ってきます。 確かに、常時人手不足の介護業界や飲食業界等は深刻な雇用不況の 受け皿になるといわれていました。 しかし、現状はどうでしょう。 やはりどちらの業界も人手不足が続いています。少ない求人チラシには 「介護：」と「飲食」ばかり・・・心当たり、ありません？ 「仕事がない今、選んでいる場合か！」という方もいらっしゃいますが、 「仕事なら何でもいい」という事が言えれば、思えれば、どんなに簡単な 問題でしょう。どんなにみんな楽になれるでしょう。 私は今考えなければならないと感じているのは、この部分です。 今、「プレジデント社 雇用の常識 本当に見えるウソ」という本を読んで いますが、著者の方はこの問題を「嗜好の壁」と定義しています。 「この仕事がやりたい」という思いも嗜好ですし、「まぁこのくらいでいいか」 というのも嗜好。「○○だけはイヤ！」というのも嗜好。 人の数だけ存在する嗜好を考えたとき、それらを満たすだけの数の仕事は確かに 存在しないかもしれません。 ではどうするか？ 私は、求人案件として存在する職業、お仕事を掘り下げて研究してみる事を お勧めしています。 「この仕事がいやだ」と言われる仕事ほど、その仕事の本質が理解されていない ものです。 例えば、「営業」。この2文字を聞いただけでアレルギー反応を起こす方もいます。 例えば、「介護」。この2文字を聞いただけで、拒否反応を起こす方もいます。 私が就職相談の面接を行っていると、最初は「営業」ときいて拒否反応をおこす方が 長い面接の終盤では、その方が本当にやりたがっていた職種が実は営業だったという ことが良くあります。 本人曰く、「今まで食わず嫌いで来た事がもったいなかった」との事。 また、自分が志望する仕事にさえも、ここまで真剣に向き合い、研究した事が なかったとの事。 今彼は、営業マンとして第一線でバリバリ頑張っています。 仕事探しにおいて、「嗜好の壁」は絶対に存在します。 そして、「嗜好の壁」の存在を「悪」とはいえません。皆気持ちのある人間 なのですから。 ただ一つ言いたいこと。それは、自らの研究不足、熱量不足や真剣味のなさで、 必要のない壁だけは作ってはいけないということです。 仕事探しの敵は不況でも求人数の減少でもなく、私は「自分自身」だと思います。 真剣な姿勢で真剣に相手を、自分を見ること。 そして「嗜好の壁」を「わがまま」、「知識不足」というレベルから 「こだわり」という部分にまで昇華する事。 これって、世間や社会の問題ではないと思います。 存在する壁。一つでも減らして、乗り越えていきませんか？ それは妥協でも迎合でもないはずです。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ご覧頂きありがとうございました。 当社ホームページも併せてご覧下さい。 千葉県専門の人材派遣 ワークパワー 千葉県専門の人材紹介 ワークパワー千葉人材紹介センター  |
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与える話。
Give&Takeという言葉があります。 「自分が何かを得たければ、まず他人に何かを与える事が大切」という 一見単純なようで、実は奥が深い言葉。 この言葉の意味、どう解釈しますか？ 私は、常に相手に「Give=与える」精神を持っていれば、いつでも 物事に寛容でいられる度量の大きい自分が何かを「Take=得る」できるという ように解釈しています。 ○就職・転職活動で行き詰っている方 「自分にあった仕事が見つからない」 「良い条件の仕事が見つからない」 2つの大きな問題に対し、一度、「Give」の精神で向かってみませんか？ 「自分がその会社のどこに協力できるのか？」 この観点で求人情報を見直した時、何か見えるものがあるかも知れません。 それは決して「妥協」ではありません。 ○仕事で行き詰っている方 「物が売れない」 「仕事がうまくいかない」 自分が得る事を優先して考えるのではなく、 「どうすれば相手が得をするのか？」 この視点でもう一度仕事の方法を見直してみませんか？ いつでも自分ができる事を探して、他人に、社会に対して「Give」し続けること。 そんな度量の大きさが、 今まで見えなかったものを見えるようにしてくるかもしれません。 気がつかなかったことに気づかせてくれるかもしれません。 相手に与え続ける事で変わる自分、 そして変わった自分だからこそ見えるもの、気づく事。 それこそが、「Give&Take」の本当の意味なのではないかと思います。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ご覧頂きありがとうございました。 当社ホームページも併せてご覧下さい。 千葉県専門の人材派遣 ワークパワー 千葉県専門の人材紹介 ワークパワー千葉人材紹介センター  |
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雑談の金曜日。
本日は「ヤンキー」について。 愛読の日経流通新聞に興味深い記事を見つけました。 タイトルは「ヤンキー経済の台頭」 消費不振に喘ぐ日本の消費をヤンキー魂が救う というところでしょうか？ 同誌いわく、ヤンキー消費の理屈は以下の通り。 ※※※※※※同誌より、抜粋&編集※※※※※ �〕�屈より五感 こだわり・ウンチク重視のオタク消費ではない。 小うるさい理屈を嫌い、五感でスグに感じ取れる ことが大切。 ��賢い は禁句 節約志向は強いが、「節約上手の賢い主婦」等と いう文句は響かない。 「賢くありたい」という気持ちが薄いからだ。 �Ｃ聾技峺�・日本志向が強い 大都会より地元、海外より日本。 土着的で体感的、精神的。 �っ砲蕕靴機⊇�らしさ重視 昨今のユニセックスとは対極。男はこうあるべき、 女はこうあるべきというのは形に出ている。 ※※※※※※終わり※※※※※※※※※ さぁ、いかがでしょうか？ いくら「ヤンキー消費」が活発だからとはいえ、 町中に特攻服を着たリーゼント頭がたくさんいるかと 言えば、そうではありませんが、TVや映画でも、 このブームはきています。 「ごくせん」 「ルーキーズ」 「クローズZERO」 等、おなじみのTV・映画でも根底に流れるは「ヤンキー文化」。 私は昨今の「ヤンキーブーム」の中核にあるものは「わかり易さ」 なのではないかと思います。 小難しい理屈等並べなくても、見て・聞いて・触れるだけで、 感動できる、共感できる事の素晴らしさが消費行動において 現れ始めているのではないかと思います。 現代は、ものの購買において「誰それみたくなりたい」という志向 が薄くなり、「自分らしく」というテーマが主流でした。 しかしこの「ヤンキー文化」は、勉強ができるでもなく、かといって 喧嘩が強いわけでもなかったいわゆる「普通の人」が持っていた 「ワルへの憧れ」を刺激した興味深い文化であり、流れであると 思います。 ・・・・私、これ直撃なんですよね。 今もし、「学ラン」がファッションとして流行し、私でも着ることが 許されるならば、背中に龍の刺繍一つでも入れて肩で風を切って 歩いて見たい！ と真剣に思ってしまいました。 そして、私が素晴らしいと思うのが、「男らしさ」、「女らしさ」重視。 という部分。 ユニセックスといえば聞こえはいいですし、男女の枠に捉われてしま うことは確かに窮屈な事ですが、そこはやっぱり男と女。特別な事情がない限りは、 「自分らしさ」の前に、「男らしさ」、「女らしさ」を前提としておいておきたい ものです。 流行の言い方をすれば、「ヤンキー文化」はモロに「肉食系文化」。 元気のない日本に、世界に、喝を入れて欲しいものですね。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ご覧頂きありがとうございました。 当社ホームページも併せてご覧下さい。 千葉県専門の人材派遣 ワークパワー 千葉県専門の人材紹介 ワークパワー千葉人材紹介センター |
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ニュースの話。
平均株価が一時1万円を超え、政府も「不景気はそこを打った！」 という素晴らしい情報が報道されています。 「何がどう」というお話しは割愛しますが、良いニュースだと思います。 ニュースでは、政府発表とのギャップを楽しむかの様に「町の人の声」 を聞きに行き、答えはやっぱり「身に感じない」というものばかり。 株価が多少上がったくらいで、政府が発表した位で身に感じるほど 好景気など感じるはずはありませんよね。 しかし、良いニュースです。 いや、良いニュースというよりは、そういった情報を幅広く報道した 事が良い事だと言いなおします。 今回のタイトルは「経済はマインド」 平均株価が1万円を超えた時にどちらかの大企業の社長さんが、いった一言を 拝借致しました。 うろ覚えですすが、確か以下の様な発言であったと記憶しています。 「経済はマインド。明るいニュースが流れればみな元気になり、益々動きが活発に なるので良いことだと思います。」 素晴らしい一言だと思います。 政治・経済の難しい事がわからなくても、またそれを肌で感じることが出来なくても、 世の中が「好景気に向かいだした」というのを聞いて悪い気分になる人はいないはず。 ただ、「ああ、今世の中良くなり始めてんだよなぁ」と思うだけでちょっぴり元気が 出てきませんか？ またこの一言。報道のあり方についても暗に指摘しているような気がしてなりません。 最近のニュースや紙面を見ていて思うのが、どうして必要以上にネガティブになるのか？ という事。 例えば雇用の話。 有効求人倍率は低下し続けていますが、その数字の下降状況を伝えるのではなく、 それを知った上で厳しい現実に向かっていく取り組みを知ったほうが元気がでませんか？ 「エコ」は逆に良い報道の仕方だと思います。 植林をした、各地で緑地運動が行われたと聞くと、頭の中で緑のイメージが「ワー」っと 拡がりませんか？ 海でゴミ広いが行われたと聞けば、「マリンブルー」の海が頭に浮かびませんか？ それを例えば、「地球滅亡まであと●●年 私達には時間がない」なんて報道されたら 頭の中は真っ暗ですよね？ 事の真実を知ることは大切です。ですが、知って悲観的になるくらいなら、明るい側面 だけを見て元気でいたいなと思います。 「尾形さんは単純だなぁ」と皆さんに言われます。 でも、私はそこが自分の長所だと思っています。 明るいニュース、自らも発信して、周りに元気を振りまいていきたいものですね。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ご覧頂きありがとうございました。 当社ホームページも併せてご覧下さい。 千葉県専門の人材派遣 ワークパワー 千葉県専門の人材紹介 ワークパワー千葉人材紹介センター |
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ヒーローの話。
生涯いちプロレスファンを自負する私にとって、とても辛い 週末になりました。 プロレスリング・ノアの選手であり、社長である、三沢氏が お亡くなりになりました。 やられてもやられても立ち上がり、戦い続ける三沢さん。 その激しい戦いぶりを、専門誌は、 激戦 → 聖戦 → 伝説 → 悲しみ と賞賛の言葉も出尽くしたように、ありとあらゆる言葉で、 三沢さんの戦いを表現したものです。 観客へのアピールも特になく、黙々と寡黙に戦い続けるその姿に 社会人になったばかりの「アマちゃん」だった私は良く励まされた ものです。今だって、辛いとき、苦しいとき、歯を食いしばって 立ち上がっていく三沢さんの姿を思い出すと、胸がジンとアツく なってきます。 総合格闘技が台頭し、プロレス人気が低迷している昨今ですが、 私は、今のこの世にこそ、プロレスが必要だと真剣に思っています。 相手の隙を見つけてパンチを打ち込む競技ではなく、胸を突き出し、 チョップを受けるような戦いを。 倒れた相手に馬乗りになり打撃を浴びせる競技ではなく、 飛んでくる相手を自らのダメージを省みず受け止める戦いを。 そう思えばこそ、そんなプロレスを浸透させていく旗手であったはずの 三沢さんの事故が残念でなりません。 「俺を見ろ、と三沢は言った」という本があります。 寡黙な三沢さんにしては、とんがったタイトルだなぁと当時は読んで いたものですが、辛いとき、苦しいとき、このタイトルよろしく、私は本当に 三沢さんを見てきました。 「もう、やめちゃおうかな？」と思ったとき、 三沢さんは自らの戦いをやめず、いつも黙々と戦っていました。 「別にほかの仕事でもいいかな？」と思ったとき、 三沢さんは一途にプロレス道を邁進していました。 「もうだめだ」とくじけかけたとき、 三沢さんは立ち上がり、奇跡の大逆転を勝ち取っていました。 学生時代と比べると、会場に足を運ぶ回数は圧倒的に減りました。 実際にプロレスの映像を見ることも少なく成りましたが、若かった学生時代より、 辛い事が多い社会人になってからの方が、勇気や強いハートを三沢さんから もらっていたような気がします。 三沢さんの訃報について書きたい事は沢山ありますが、まとまりません。 今はとにかく、この一言。 「三沢！ありがとう！！」 そして、自分はプロレスラーでも関係者でも何でもありませんし、 何ができるわけでもありませんが、 「あとは俺達に任せろ！！」といいたい気分で一杯です。 三沢さんのご冥福を心よりお祈り申し上げます。 そして、本当にお疲れ様でした。 |
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